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一个人陷入“中等收入陷阱”的3个迹象



资料来源:Rich Book(ID:kolfrc)工作场所的精髓,不要看努力,只看贡献,你可以解决多少问题,并确定老板给你多少钱。

所谓的“中等收入陷阱”本质上就是说你解决问题的能力达到了你的水平。

我的朋友阿莱最近非常焦虑,原因很简单,他的薪水没有上涨两年。

Alai毕业后就进入了一家互联网公司的工作,现在已经8年了。

在最初的几年里,凭借自己的聪明才智,他的工资增长很快,他的薪水在不到三年的时间内从6K上升到14k。

但问题是,在后几年,他的工资增长越来越慢,现在只有18K。年均增长不到1K。最后一次加薪与上一年相同。

一方面,收入增长几乎停滞不前。另一方面,抵押贷款,汽车贷款,教育和其他开支正在上升。阿拉的压力越来越大。他很困惑:显然,我每天加班,头发丢失,我的妻子和孩子。我整天抱怨我的工作,我的工资怎么没上涨?事实上,阿莱所面临的是一种普遍的工作场所现象。很多白领都会遇到类似的情况:在职场的头几年,工资会迅速增加,年增长率可以达到20%,但达到一定水平(在广州10K以上),工资将是停滞不前,不会做出任何努力。

如果你这样做,那么我可以得出结论,你已经陷入了工作场所的“中等收入陷阱”。

什么是“中等收入陷阱”?中等收入陷阱是经济学的概念。它原本是一个州,我们在谈论人,但它们基本上是相同的。

一般来说,“中等收入陷阱”可以解释为一些低收入国家通过出售廉价劳动力进行出口加工赚了很多钱。

但赚钱,原来的廉价劳动力自然需要加薪,劳动力成本和各种福利将急剧上升。

此时,国家的高科技产业尚未发展,劳动力不再廉价,将失去国际竞争力,最终经济将回落,收入将下降。

将这一概念与工作场所进行比较,您还会发现“中等收入陷阱”也已建立起来。

当很多人刚刚进入职场时,他们的工资一般都不高。凭借他们的热情和勤奋,前几年的收入往往会大幅增加。问题是如果你的月薪是5000小时,加薪20%只需1000元;你的月薪是1万,加薪20%变成2000,公司要承担税费,社会保障等费用。

在这个时候,公司可能会考虑:这个人的贡献可以弥补他的劳动力成本吗?如果贡献不上升且工资要求上升,那么老板只有两个选择:是否按下你的工资,不再提高工资;或换成更便宜的年轻人。

如果你说,那么我会更加努力,努力做出不断的贡献,这太过于高估了自己。

经济学中还有另一个伟大的法则,即“彼得定律”。

你的薪水在上涨,老板对你的期望也在上升。有一天,你将达到一个你无法做到的位置。

由于它不能胜任,它自然无法贡献,收入也不会增加。

如果你通过出售劳动力赚钱,从3000元起,最多6000件,超过6000件,老板可以考虑问两个新人;你是白领,依靠勤奋和执行来赚钱,那么10,000可能是上限;掌握一定的技能,然后是20,000;如果你能带一个团队,那么天花板可以高一点,但老板会对你有更多的期望......可以说,在职业生涯的每个阶段,总有一个天花板等着你。

你为什么陷入这个陷阱?但是,很多人并不知道“中等收入陷阱”的存在。他们只知道在某个阶段,工资将不再上涨。

他们会觉得自己工作不够努力,他们会觉得自己太老了,无法使用,他们可能会责怪老板对老员工无情。

事实上,让大多数人进入中等收入陷阱都需要遵循。

总的来说,有三个迹象:1。永久使用的错误机会。陈天桥和陈大年曾经是中国着名的“富豪兄弟”。他们创建了前网络巨头——盛大集团。

然而,有一次,他们的父亲问他的兄弟陈大年五个问题:问题1:你认为你的两个兄弟是聪明的吗?陈大年:我觉得我们没事。

问题2:你是世界上最聪明的人吗?陈大年:这完全不可能。问题3:你在努力工作吗?陈大年:我工作更努力,每年只休息30天以上。

问题4:你是最难的人吗?陈大年:当然不是。

今天遇到一家投资银行的人说,他一年只休息七天。

第五个也是最后一个问题,他的父亲问道:“你不是最聪明或最难的,所以你为什么赚这么多钱?”陈大年没有说什么,所以他的父亲总结了他:记住,你必须聪明勤奋,但更重要的是,你有一个千载难逢的机会,所以你将有这样的成就。

在听完父亲的话后,陈大年梳理了盛大发展的历史,发现有三个关键点:代理《热血传奇》,自主研发《传奇世界》,以及中国网络的起点。

这三个原因与“努力工作”无关。

真正有效的是机会和选择。

事实上,最富有的人或员工,人性是常见的。

在很多人在工作场所得到晋升和加薪之后,他们总会夸大自己的努力,却忽略了其他原因。

它可能是你所在的行业。这两年是引人注目的,例如往年的微信公众号,最近的区块链和颤音。

前段时间有一个爆炸,《区块链美女记者:2个月去了8个国家,五星酒店随便住》,如果它不是最热门的行业,一般公司怎么能有这么好的待遇呢?您所在的平台也可能非常强大。

腾讯,阿里和华为不需要说一些刚融资的互联网公司愿意为其员工的处理付费。

然而,很多人总是把时代的红利和公司的角色视为自己的技能。他们没有意识到转型的重要性,浪费了最好的突破自己的岁月。

这就像盛大的盛大网络。

如果你错误的机会和平台,并忘记不断扩大你的武器库,将会有一个危机。

有一种说法是好的,当潮水退去时,你知道谁在裸泳。

2,不能提供职场增值的价值,不看努力,只看贡献,你可以解决多少问题,确定老板给你多少钱。

所谓的“中等收入陷阱”本质上就是说你解决问题的能力达到了你的水平。除了超过一年或两年的经验,它实际上并不比新的小肉更好。

老板不可避免地会想到这么高的薪水是没有价值的吗?在工作场所,仍然需要以能力说话。在这个时代,年龄自然不等于能力。

工作场所的许多中年人对所谓的经历感到自满,这实际上是毫无价值的。

你有10年的经验,或只有2年的经验,但花了10年?用工作场所的小维生素来说,许多人从毕业到30岁都被动地成长。

由老板强迫的东西,被截止日期拖拽,没有目的,没有选择,没有积累向前推进。

在这种状态下,可以赚取20,000到30,000的月薪,以及如何突破工作场所的上限? 3,屈服于人性,无法抑制短期享受的欲望。有一个实习生来我们公司工作了一个星期。经过一周的实习,我感慨地说了一句话:上班后,我终于意识到办公室工作人员太伤心了,我能理解网友们。我不想在下班后与任何人交往。

真的只是想在床上散开,玩手机,玩游戏,即使它是。

许多人都知道,突破工作场所天花板的最佳方法是学习,但这确实是“反人类”。上班很累,下班后刷牙,玩游戏都不好,这太不能阻止自己?问题是所有的成功都是“反人类”。

人类总是倾向于懒惰,尴尬和愉快,更不用说有一天人们去上班,并且很容易说服自己在各种软件中屏住呼吸并获得短期的快乐。

大多数人都是这样,但如果你这样做,你为什么期望你的回报高于这些人呢?要取得成功,必须克服人类天生的懒惰,短视和贪婪,并利用现在的辛勤工作来换取未来的无忧生活。

否则,你只会陷入恶性循环:少读取——,低能力——,努力工作,少花钱,——,空闲时间,只想玩——,不学习——,低能力,——,努力工作,制作更少的钱...有一种说法:“当你感到舒服的时候,可能是痛苦来临的时候;当你做一些反人类的事情时,你可能正走在正确的道路上。“出于中等收入陷阱,你需要知道这三点非常自然。我们会好奇。如果有中等收入陷阱,有没有办法跳出来?简而言之,有三种方式。

1.选择合适的行业,并对老板说一句名言,当然,一个人的命运取决于个人的斗争,也取决于历史的进程。

同样是大学生,一个进入传统制造业,一个进入互联网行业,十年后,两者的收入肯定会有巨大差距。

在传统制造业中,你有100%的努力,也许只有80%的回报;但在一个极具前景的行业中,您100%的努力可能会带来120%甚至200%的回报。

另外,有一个好老板,他吃肉,你喝汤;他做了一个有功的行为,你也可以按照指示行事。

就像米萌的助手一样,月薪已经达到了5万。作为其他平台的交换,即使是主编,做同样的工作,也可能难以获得这笔收入。

就像职场作家魏小伟所说:公司赚钱,你跟着钱。

老板是明君,他将带你走向胜利。你也将成为一个着名的明星。

如果你的赛道错了,你离成功线越远,你应该停下来越好,好好看看别人的跑道,有机会重置赛道,甚至可能稍后回来。

2.学会“为自己工作”“日本战略之父”Daisuke Kenichi在《专业主义》中提出了这个观点:你为什么赢?未来可能影响世界的是个人之间的竞争。

你能否主宰世界舞台,打造别人无法超越的核心竞争力?你唯一的依赖是专业。

许多人的概念是工资收入者的心态,老板给了多少钱,以及他施加了多少权力。

但是,当你为老板工作时,你能赚多少钱?真正有价值的是“为自己工作”的心态。它将自己视为一个品牌。在确定了人生目标后,我们将尽最大努力使自己成为行业中的知名知识产权,并在行业中建立影响力。

通过这种方式,工作成为锻炼自己的平台,它还可以让您接触更多的资源和联系人。日常工作是自我提升和自我品牌化的绝佳机会。只有这样,你才不会成为这家公司在日常工作中的一个螺丝,让周围的环境发生变化,只要你的IP建成,你就永远不会担心吃东西。

3.学会增加被动收入我们的收入分为主动收入和被动收入。

积极收入:您可以通过劳动获得的收入,例如工资,加班费,奖金等。被动收入:无需额外劳动即可获得的资金,例如通过投资获得的红利,利息,书籍版税等。

如果你已经工作了七八年,有一点积蓄,而你的工资没有增加,那么积极的收入就达到了极限。寻找增加被动收入的方法可能是另一条更好的途径。

金融作家吴晓波曾经说过:被动收入:主动收入=2: 5,是轻微的re ;;被动收入:主动收入=1:1,开始看到财务自由的曙光。

因此,最好学习如何管理资金,房地产,股票,基金,债券......只需花一点时间研究,风险组合是正确的,10%的平均年收入并不困难。

“中等收入陷阱”被称为陷阱,因为当你不知道它时,它会落入其中。当你找到它时,你会发现你可能已经失去了爬出的能力。

因此,最好的方法是不要让自己陷入其中。

但是,当你30岁时,这不是关注的开始,但是当你踏入工作场所的那一刻,你必须开始计划。

如果你发现自己处于中间位置,不要惊慌,有很多方法可以改变,但你不能缺乏远见,毅力和学习能力。

正如乔布斯所说:人们不能在生活中做太多事情,所以每个人都必须精彩。

如果你有这样的信念,你就是羽毛美丽的鸟,没有笼子可以诱捕你。

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