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企业思想政治工作与企业文化的协同效应



企业思想政治工作与企业文化的协同效应

作者:未知

中图分类号:F270文件编号:A文章编号:1674-1145(2018)9-032-01摘要:企业思想政治工作和企业文化都与企业改革,发展和稳定的大局有关,应该是全面有效地结合起来。通过有效的活动载体,全面的宣传和推广取得了实实在在的成果。

关键词:企业,思想政治工作,企业文化

在新形势下,企业思想政治工作面临新的挑战。如何改进和创新是我们面临的一个共同问题。深入开展员工思想政治工作,大力塑造先进的企业文化,增强企业的凝聚力和社会声誉,是半途而废,取得两倍成果的有效途径。

一,企业思想政治工作的性质和特点

企业的思想政治工作关系到企业改革的过程和企业的整体发展。它关系到企业效率的提高和国民经济基础的稳定。这也是党的建设的重要课题。

(1)企业思想政治工作的性质是多样性的

1.政治。思想政治工作的本质特征是“政治”,企业思想政治工作也不例外。

2.经济。党的基本路线确立了经济建设在全党工作中的中心地位。从现实出发,我们应该紧紧围绕公司的管理,设计和规划工作,倡导员工的奉献精神和奉献精神,促进企业效率水平的提高,使企业的思想政治工作生动。有效,反映了这个时代。性别。

3.社会性。企业是社会的“分子”,企业的发展与社会的发展息息相关。

(2)企业思想政治工作的特点主要体现在以下四个方面:

1.自治。深化企业改革,建立现代企业制度,其实质是解决企业自治问题,将“自治”时代的特点注入企业的思想政治工作中。

广泛的。深化企业改革将导致生产和商业模式以及劳动力,人员和分配系统的一系列变化。同时,它将导致企业干部和员工的行为规范,心理状态和价值观发生重大变化。3.开放性。企业思想政治工作必须适应市场,突出开放时代的特点。首先,要开拓企业思想政治工作理念,更新思路,大胆探索。二要开拓企业思想政治工作方式,寻求新途径和新途径。我们必须再次开拓企业思想政治工作的内容,与现实联系起来。这很实用。

4.层次结构。企业员工素质参差不齐。企业的思想政治工作要立足于不同人员的不同心态,开展不同层次,次要的思想政治工作。

二是企业文化的特征

在现代意义上,企业文化不仅指员工的业余时间,文化娱乐,还指企业精神,职业道德,企业形象等方面。

一个是客观性。企业文化是企业管理活动和员工行为的价值所在。

第二个是概念性的。企业文化不是一个系统,战略和技术。它是对管理行为和员工行为进行标准化和概念化,并以某些理想和信念来表达。因此,企业文化本质上是一种精神上的东西。第三是动态的。企业文化的刻板印象和变化取决于企业所处的内部和外部环境。企业必须不断消除不适合企业生存的落后概念,创造新概念,确保企业文化的先进性和生命力。第四个是?企业文化与社会文化和民族文化一样具有传承性。

第五是全面的。作为一种价值体系,企业文化将不可避免地渗透到企业的各个领域。

六是持久的。企业文化的形成是一个长期的过程。在设计,传输,经验和强化方面有一系列联系。它不可能在一夜之间形成和塑造。

三是企业思想政治工作与企业文化相结合

企业思想政治工作和企业文化可以相辅相成,相得益彰。企业思想政治工作可以借鉴企业文化理论,拓宽思想政治工作思想,丰富思想政治工作内容,使思想政治工作更加有效地建设三个文明。企业。同时,企业文化建设也可以借助企业思想政治工作丰富其内涵,确保先进企业文化建设,提高企业文化建设水平。简而言之,两者的结合形成了无限效率的协同作用。(1)加强企业形象宣传,促进企业思想政治工作与经济工作的有效结合

市场经济的一个基本特征是其强大的竞争力。参与市场竞争的企业不仅要有优秀的产品和优秀的员工,具有较强的市场意识,竞争意识和技术素质,企业形象的力量是决定竞争成败的关键。只要我们不断推进先进的企业文化,扩大公司的社会知名度,我们就会积极开展深入细致的思想政治工作,使公司有声誉和内部协同作用,没有置身于激烈的市场竞争中。 。

(2)树立企业人格的企业精神,推动思想政治工作在新形势下生存

企业家精神是企业文化建设的核心。这需要在培养员工的高层思想,价值观和精神面貌中,完善员工的精神支柱,通过不断塑造和提升这种企业家精神来激励员工和企业。与呼吸共享同样的命运,有意识地成为企业的所有者。树立企业人格的企业精神,为新形势下企业的思想政治工作提供了新的载体。同时,通过员工不断培养和塑造形象,开创思想政治工作新局面。

(3)丰富员工的文化生活,促进思想政治工作的广泛开展

企业文化具有人际协调的重要作用,特别是不断丰富员工的精神文化生活,有助于企业内部形成民主氛围,有助于企业领导与员工之间的情感交流和相互理解。内部形成了一个协调,宽松,和谐,理解的软环境,改变了老式董事会的活力,有利于推动企业的思想工作向群众和社会发展。一旦企业的思想政治工作与企业文化建设相结合,原始无聊的讲道就会成为一种愉快,生动的交流,形成协同作用,进一步增强企业的凝聚力。

(4)完善企业文化设施,促进企业思想政治工作的发展

随着物质财富的不断增长和生活水平的不断提高,加快企业文化的硬件建设,将增强企业文化和企业思想政治工作对员工的吸引力,使我们的思想政治工作更紧密地联系在一起。群众和实际的做法。 。特别是在当前的新形势下,员工对精神文化生活的追求趋于更上一层楼。如果我们不能有意识地将企业的思想政治工作与企业文化结合起来形成一股联合力量,那么仅仅通过满足现状就难以适应新形势的要求。

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